近年来，连云港市档案馆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领赋能发展动力，锚定“全市有示范、全省走前列、全国有位置”目标任务，突出“档案姓党、档案最红”的政治属性，以“政治机关、示范机关、服务机关、活力机关、文明机关”建设为抓手，争第一、创唯一、树品牌，全力推动档案馆工作干在实处、走在前列。先后获评“全国示范数字档案馆”“省国家综合档案馆业务建设评价示范档案馆”“市先进基层党支部”等称号。

强劲“红色引擎”，助力品牌创建“先手棋”

深入贯彻落实习近平总书记对档案工作重要批示精神，站位全市大局、抬高发展标杆，以“连档红·先锋行”党建品牌为引领，在全国、省以及市层面明确提出“档案馆安全评价体系建设与实施”“红色档案开发教育基地”“全省首家档案实训基地”“连档连心”“五零”服务四个特色品牌建设，引导广大党员在中心中找使命，在大局中找位置、在发展中找价值。一是开展铸魂行动，传承红色精神。创新开展红色档案开发教育基地建设，搭建共建、共享、共赢的优质平台。组织“港城红色先锋讲述红色档案故事”，征集“人民楷模”、全国重大典型“雷锋车”组等名人、院士、“两模人物”档案200余件。

二是开展凝心行动，打造舆论阵地。着力打造好“红色兰台”微信公众号，增设“跟着小档学《习近平谈治国理政》”“喜迎二十大 档案颂辉煌”栏目，使其成为全市档案工作者学习、宣传、贯彻党的路线方针政策，特别是党的“二十大”精神的主阵地，扩大档案工作影响力的有效平台。打造“红色档案”“岁月流影”“解密档案”栏目，推出“70年前连云港市工商联筹建档案”等系列文章。三是开展聚力行动，组织共建互融。组织全体党员干部开展档案业务技能大比武，培养团结协作精神，增强凝聚力、向心力、战斗力。组织党员赴康缘集团和鹰游集团开展“后发先至、档案先行”主题党日活动，更加坚定做好本职为加快新时代“后发先至”贡献档案力量的信心和决心。四是开展正冠行动，锻造兰台铁军。启动市级档案专家、档案工匠型人才和青年档案业务骨干选拔工作，锻造具有红色信仰、红色使命、红色担当、红色精神的兰台铁军，务求“出手即出彩、创新即品牌、工作即精品”。在全国层面，探索档案馆安全评价体系建设与实施，研发档案安全综合管理系统和测评系统，为全国档案馆安全指标体系建设提供连云港经验、连云港样本。

五是开展补钙行动，组织学习宣讲。把迎接党的二十大，学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务和工作主线，组织“红色兰台”志愿宣讲队伍，打造“兰台学习堂”平台载体，筑牢思想之基，补足精神之钙。六是开展修身行动，优化特色服务。以“连档连心”“五零”服务品牌创建为抓手，努力打造服务一流、质量一流、效率一流、形象一流的档案服务窗口。以创文志愿服务和社区共建服务为契机，引导党员干部主动亮身份、沉一线，到群众最需要的地方去、到急难险重任务中去。市档案馆实现了“一个支部一个党建品牌、一个支部一套特色党建工作法”的目标，铸造起一批“叫得响、冲得上、打得赢”的示范典型。

突出“红色引领”，构建融合互促“新格局”

市档案馆全馆党员干部进一步强化建设在支部、活力在支部、发展在支部的意识，以党建引领机关党员干部在多元参与、融入中心、服务大局过程中找准定位、发挥作用，实现党建工作与中心工作深度融合、一体推进。一是在传承红色基因中创新作为。持续深化红色档案开发教育，促进红色档案资源要素在全市范围内有序流动、合理配置，系统推进“红色档案开发教育基地”馆际联盟建设，培育一批具有典型示范作用的教育基地，充分发挥红色档案传承红色基因、传递红色力量的重要作用。深入学习贯彻习近平总书记给“中国好人”李培生、胡晓春重要回信精神，开展“为好人建档，让德者留芳；为名家建档，让尊者留名；为乡贤建档，让贤者留世”的“三为三让”好人档案征集工作，为开展红色教育留存宝贵素材。围绕建党100周年、共青团成立100周年等主题，深入挖掘红色档案资源，通过举办展览、出版书籍等方式，形成了一批充分彰显档案资政育人作用的开发利用成果。

二是在服务中心工作中主动作为。组织12名干部下沉封控区、管控区抗疫一线。接收疫情防控档案1.5万余件、电子文件32.8G。指定专人服务石化基地、自贸区、中华药港等重点园区、重大项目，完成蔷薇湖水库工程项目档案专项验收，对盛虹石化150余名档案员开展专题培训，拉起全市石化系统培训序幕。编纂出版《坚持就是胜利—2022年春季抗击新冠肺炎疫情实录》，精心记录党领导530万港城人民抗击疫情的胜利实录；《牢记嘱托—连云港市打造“一带一路”标杆示范项目印迹》，全面展示全市上下牢记习近平总书记指示要求，秉嘱托为动力，承关怀而奋起，打造标杆和示范项目的辉煌成就。贯彻落实《全市重大活动档案员派驻制度》，安排业务骨干到市疫情防控办公室、创建全国文明城市办公室集中办公，指导全市各级各单位做好重大活动档案收集整理工作，有序推进重大活动档案移交进馆。三是在为民办实事上积极作为。打造“连档连心”“五零”服务品牌，首批接入全国档案查询利用服务平台，围绕高频服务事项、远程查档等领域，狠抓“三个规范”“三个强化”“三个优化”，实现查档服务“零等待、零障碍、零失误、零重复、零投诉”，把关心变暖心、让揪心变放心、用热心变舒心。整合全市120余万条民生档案资源，打造苏鲁交界民生档案共建共享共用创新平台，利用数字赋能档案工作“现代化、智能化、共享化”，打造数字档案社会化服务新模式。创建全省首家档案实训基地，以文书、科技、电子以及100余种专业档案为模型，建立“线上线下、台上台下、场内场外”互动教学模式，构建科学规范的档案实训体系，努力使之成为全省乃至全国档案工作者教育培训新标杆。

打造“红色载体”，筑就强基固本“压舱石”

市档案馆以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，突出“档案姓党、档案最红”的政治属性，突出政治统领，强化组织建设，夯实党建基础。一是升格组织助推领导力全面增强。强化主责主业意识，党组书记积极承担第一责任人职责，抓紧抓细抓实党建工作。严格落实党支部“三会一课”制度，深化党支部规范化建设。2022年9月市档案馆机关党支部成功升格为党总支，选举产生新一届党总支委员会和下设的三个党支部委员会，一批政治觉悟高、理论素养好、综合能力强的干部充实到党务干部队伍中来，为提升基层组织的组织力、领导力强化组织保障。

二是紧抓学习助力党员综合素质全面提升。创新“四学四思四行”载体，建立“领导带头学+支部共同学+处室专项学+个人补缺学”的学习方式，思站位、思使命、思服务、思发展，党建重引领、业务重品牌、服务重满意、发展重实效。开办“兰台学习堂”，每周五下午组织学习交流《习近平谈治国理政》（第四卷），党员在领读原文、畅谈体会中，强化理论修养、坚定理想信念、牢记初心使命、主动担当作为。馆党组书记、馆长许思文在“庆七一”活动中以《学习“人民楷模”事迹，弘扬爱国奋斗精神》为题，为全体党员讲述了一堂生动的党课，进一步强化了党员干部爱岗敬业的使命感、责任感。三是强化纪律政治生态持续优化。压紧压实从严治党主体责任，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议、作风建设季度推进会，制发《关于进一步强化作风建设的通知》，举办“廉洁教育月”系列活动，开展《亮身份 争示范 扛旗帜 受监督》主题教育，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化执纪问责，持之以恒抓好党风廉政建设，着力营造“讲政治、讲规矩、讲纪律、争奉献、争贡献、争一流”的生动局面。

市档案馆始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，始终坚持“档案工作姓党”这个根本，始终突出“档案最红”这个核心，求实务实、创新创优、勇毅前行、砥砺奋进，为加快新时代“后发先至”、建设人民期待的现代化新港城贡献档案力量。